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为了全面提高生产一线员工的安全操作技能及综合素质，进一步加强专业技术管理，充分调动全公司员工学习技术，钻研业务的积极性和主动性，树立爱岗敬业，争当技术能手的良好风气，为岗位技术能手搭建展现自我价值舞台，打造高技能人才队伍，激发干部员工进取精神，创建一个员工比、学、赶、帮、超的工作环境，为公司创新发展打下坚实的人才队伍。2018年4月28日由生产部组织，在质量部、行政部、设备部的协助下，制剂车间颗粒分装工序进行了一场技能比武。
经过30分钟紧张而激烈的角逐，通过评委会的认真评审（评分标准见文章最后附件），陈慧和黄小连在今天分装技能比赛中分别喜获一等奖和二等奖。
这次活动给予员工展示自身技能的平台，真正体现了每个技工的技能操作水平，生产部部长李雯针对此次技能比武中出现的问题进行了现场培训，对各问题点做了详细的解答，特别是生产过程中的安全操作事项。使颗粒分装各员工认识到了自身的缺点和不足之处，在今后的工作中要加强相互学习，寻找差距并交流经验，提高整个颗粒分装队伍的综合技能素质。 最后，质量副总刘蓉对这次技能比武进行总结：生产过程中注重提高产量的同时，更要把好质量关，各员工要规范操作，注重细节，提高各自的责任心，对不良品产生原因应认真分析并解决，希望各员工在今后的工作中团结一心，积极配合，努力提高专业技术，保证今后产品质量更上一个新台阶，打造公司良好的产品形象。
通过比，知道本身不足；通过学，明确前进方向；通过赶，清楚目标距离；通过帮，促进相互学习；通过超，切实得到提高。
附件：颗粒分装技能比武评分标准
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